1、36岁以下，大专及以上学历，5年以上定制家居行业工作经验;

2、制定公司年度运营战略规划，分管主动营销与培训部，管理团队并进行目标分解达成运营规划;

3、良好的沟通、人际交往和商业谈判能力，具备统筹、战略管理能力。

岗位职责：

1、具备招商经验，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的招商任务；

2、有望成为顶尖招商高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员者优先考虑；

3、开发管理并协调与潜在新客户的日常交流工作; 

4、开发新客户，协助实施市场营销计划方式。

任职要求：
1、大专及以上学历； 
2、普通话标准，适应出差，勇于不断迎接新挑战；

3、能承受较大的工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

1、36岁以下，大专及以上学历，10年以上大家居营销负责人管理经验;

2、全面主持事业部日常管理工作，负责营销体系的建立完善，制定市场策略、营销计划和运行方案并实施管理;

3、具有较强的领导能力、团队管理能力、判断与决策能力、沟通协作能力、计划与执行能力。

岗位职责：

1、具备销售经验，能有效合理安排时间并保证完成公司、部门制定的销售任务；

2、有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员者优先考虑；

3、管理监督上协调与客户的日常工作; 

4、开发新客户，协助实施市场营销计划方式。

任职要求：
1、大专及以上学历； 
2、普通话标准，适应出差，勇于不断迎接新挑战；

3、能承受较大的工作压力，具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。